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Sindicato dos Ferroviários de São Paulo

Coluna do Diretor

Fator Previdenciário. Quanto isto já tirou do trabalhador?

   O fator previdenciário foi criado pela Lei nº 9876/99, no primeiro ano do segundo mandato do presidente Fernando Henrique Cardoso, o objetivo era inibir aposentadorias precoces e, assim, controlar gastos na Previdência Social.
   Este perverso mecanismo chega a reduzir em até 40% o valor da aposentadoria do trabalhador.
   Para que se esclareça melhor, o fator previdenciário é uma formula que leva em consideração o tempo de contribuição do trabalhador, sua idade e a expectativa de vida dos brasileiros no momento da aposentadoria. Assim, quanto menor a idade na data da aposentadoria e maior a expectativa de sobrevida, menor o fator previdenciário e, portanto, menor o beneficio a ser recebido. Quanto mais velho e quanto maior for o tempo de contribuição do trabalhador, maior será o valor da aposentadoria.
   Este instrumento é extremamente prejudicial ao trabalhador, já que este trabalha a vida inteira para atingir a idade de se aposentar, paga o numero de contribuições exigidas para ter direito ao beneficio e vê seu salário ser reduzido drasticamente o que impossibilita de na melhor idade ter direito ao menos de manter seu padrão de vida.
   A nosso ver se faz necessária uma imediata mudança na legislação para acabar com o fator previdenciário, essa injustiça praticada contra aqueles que conquistaram, à custa do seu esforço e de sua contribuição, seu direito à aposentadoria.
   Nossa luta é por um Brasil mais digno, pelas injustiças a classe trabalhadora e pelos impostos sobre os salários.


Autor: Adilson Alcântara

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